近一兩年,年輕學子畢業後追逐高科技電子公司的風潮,歷久不衰,即便許多號稱高科技電子的公司已進入微利時代,高股價、高配股已成記憶,年輕人仍非高科技電子公司不可的求職心態,讓人覺得實在可憐。我認為這些年輕人在進入心中的高科技電子公司後,有十大可憐的隱憂


1.被人認為很有錢,其實還沒有機會拿到

絕大部分的公司對新人的分紅配股都有嚴格的限制,在滿一定的年資後,才可以參與分紅配股。等到有資格時,公司已經獲利或股價不如從前,就算可以配股,也只有一點點。更慘的是,已經沒有配股的空間了。除非你是頂尖的研發人員,讓公司捧著股票或鈔票請你進公司,否則想沾上高科技電子公司的邊,就想一夕致富,最好早點清醒,已經沒有這種機會了。可是一些媒體不斷的報導哪些高科技電子公司的員工多有錢,讓你的親朋好友以為你也同樣有錢時,其實是很困擾的,說不定還會因為虛榮心的關係去貸款買車、買奢侈品,那就更慘了。


2.被人認為高科技公司,其實已是很傳統了

許多人不察高科技或電子的定義,被一些媒體報導誤導,其實許多媒體唯恐天下不亂的心態,或是為了雜誌銷量,已變成製造業專門製造一些不夠深入的新聞議題。讓求職者以為一進入高科技電子公司,往後的職涯就會一帆風順。哪知道一進入才知道,那種行業進入門檻低或是獲利已經很困難,其實已是一個成熟的產業了。更慘的是獲利越來越困難。當親友稱讚」不錯!在高科技電子公司上班喔!」,心理真不知道要高興還是怨嘆。


3.以為很有前途,其實不確定性很高

許多求職者還有以前找一家高科技上市電子公司,努力幾年後就可以幾千萬的存款,然後提早規劃退休。以前這種的例子當然不,但是現在若還是存這種想法,乾脆去買樂透算了,說不定還更快。電子產品的變化快,生命週期短,要靠代工獲利,已越來越困難,許多公司已大起大落,在產能過剩的壓力下,甚至未來可能只剩少數幾家。前途越來越不確定,當親友臉上顯示出羨慕的表情時說不定內心正吶喊著「我的明天在哪裡?」


4.以為升遷管道很多,其實只是名稱好聽,機會不一定多公司規模越大,自己的機會裡應越來越多,但是因為大家都往高科技電子公司擠,自己的相對優勢也變小了。能力的提升如果稍微趕不上公司的同儕,晉升機會就會減低。有些公司雖然給的職務名稱好聽,但是當滿街都是工程師、經理時,頭銜也就不值錢了。況且那種虛無的頭銜,也不能當飯吃。


5.以為可以學得很多,其實常常被侷限

自己的未來究竟是要多專業,當事人常常也不太清楚。但是許多進入高技公司電子的人,因為害怕專業失去優勢,不斷地專研同一領域,最後可能失去方向或是焦點。這個時候,其實也是很可憐。


6.以為自己是個寶,其實公司內高手如雲

許多自認學經歷好的人一進公司後才發現,高學歷的人多如牛毛,想要讓高階主管看一下自己,都非常困難。久而久之,信心越來越小。當親友稱鑽:「你這麼優秀,一定受到公司重要」時,說不定心理會想「才沒有人注意到我呢!」這個時候,其實也是很可憐。


7.以為不會失業,還是輪到自己

當電子公司的產量超出需求時,一定有公司要縮減人力。可是沒有一家公司的經營者會認為是自己。每家都在拼命擴充產能、壓低價格搶單時,一定就會有公司遭殃。當初上班時,一定不會想到怎會輪到我。當這種事情發生,其實在高科技公司上班的員工,其實也是很可憐。


8.被認為心理很滿足,其實心裡很空虛

當好不容易擠進一家高科技電子公司時,說不定就會邀喝親友慶祝一番,因為已經比別人站在好的位置了。等發現前面的一些情況,心理越來越不對勁,卻可能不敢跟人家講,心理說不定越來越空虛。這個時候,也是很可憐。


9.以為自己高人一等,其實是虛榮心作祟

當親友在一起的時候,某某人在哪家高科技電子公司上班,成了炫耀的時候,虛榮心作祟的想法,成了不得不往電子公司上班的理由時,其實也是很可憐。


10.以為可以提早退休,其實還是要努力幾十年

抱著提早退休的想法,進入高科技電子公司,最後才發現,可能跟中樂透一樣的機率時,頓時非常失望。每天想著別人怎麼可以我為什麼不可以,想到還要工作幾十年時,可能已經沒有鬥志了。


真的是蠻貼切的...,我所待的公司應該也可以算是高科技公司吧??

說真的每天這樣漫無目標的去上班,都不知道自己在做啥~XD

就像是沒有指南針的船在海上漫無目的的漫遊...

不過最近也有點習慣了(這算好現象嗎??)

現在有轉移注意力在自己感興趣的語言上了~

希望可以因此轉移注意力,並好好的過日子!

說到這,現在又上大夜班了XD~希望機況可以很順啊!!

 

Richard Yang,

2009.11.03

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